人力资源高级助理
朝霞教育 2017-01-10 21:01:48
职位描述
  1. 分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
  2. 维护公司人员招聘渠道,及时发布招聘信息,积极开拓招聘渠道,满足公司的人才需求;
  3. 负责面试的过程安排,包括简历筛选、电话约见、面试组织、复试安排及录用通知;
  4. 协助进行公司招聘项目开展;
  5. 负责人力资源档案管理,配合好人事其他方面的工作,完成好已制定的人事计划。
职位要求
  1. 本科以上学历,两年及以上工作经验;
  2. 人力资源相关专业,有互联网人事经历优先考虑;
  3. 工作态度好,抗压能力强,有团队合作精神;
  4. 有亲和力,沟通能力强。
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